四月份报三月所属期的工资，但是有部分员工是在一月份离职，但是有一些离职员工很迟才来领工资（现金），领工资时工资有误就重新算了一月工资，一月份工资所属期是二月份的，已经在三月份报了个税，现在整理三月所属期的工资表，就发现离职员工一月工资差额，但是当月他们是没有工资的，只有一月份工资差额，那怎么报个税

四月份报三月所属期的工资，但是有部分员工是在一月份离职，但是有一些离职员工很迟才来领工资（现金），领工资时工资有误就重新算了一月工资，一月份工资所属期是二月份的，已经在三月份报了个税，现在整理三月所属期的工资表，就发现离职员工一月工资差额，但是当月他们是没有工资的，只有一月份工资差额，那怎么报个税

答： 多报了少报了是嘛？可以去修改你之前的申报表

员工在发了了12月发了工资后就离职了，1月份没有工资，现在是2月份，该发一月工资的，在报个税时，员工离职日期和新增人员日期怎么填写

答： 离职日期填写12月份的 新增人员日期是什么意思？又有入职的吗？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师问一下 我手上有一家公司，他是隔月发的工资，如（11月份发的是9月的工资），现在有个问题，他10月份只发了一个离职的员工（9月份与10月份一起发了），但在11月报报9月份的个税时我报的是所有员工的工资，那我这个账如何处理

答： 同学你好 10 月发放离职员工 9 - 10 月工资时，借 “应付职工薪酬 - 工资”，贷 “银行存款”。 11 月申报个税，计算离职员工 10 月工资个税，借 “应交税费 - 应交个人所得税”，贷 “其他应收款 - 个人所得税（离职员工）”。 12 月缴纳个税，正常缴纳分录不变，收回离职员工多垫付个税时，借 “银行存款”，贷 “其他应收款 - 个人所得税（离职员工）”。 年末检查工资成本归属，若 10 月工资未计入成本，调整计入对应的费用科目，借 “管理费用 - 工资（10 月离职员工工资部分）”，贷 “应付职工薪酬 - 工资（10 月离职员工工资部分）”