就是我们公司对公发放工资10000元但是都是没有扣 问
你好,要是员工工资是不用发票的。 答
33.根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣 问
你好,关于您提到的选项A、C的正确性以及为什么不选择它们,以下是详细的解释: A选项表示“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者”。这一表述是正确的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条的规定,确实禁止用人单位设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。这一规定是为了防止用人单位通过设立劳务派遣单位来规避劳动法规定的责任和义务,保护劳动者的合法权益。 C选项表示“用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同”。这一表述是不正确的。实际上,根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,而不是用工单位。用工单位与劳务派遣单位之间会有相关的协议,但与被派遣劳动者直接订立劳动合同的应当是劳务派遣单位。 至于为什么不选择C选项,原因如上所述,即用工单位并不直接与被派遣劳动者订立劳动合同。用工单位与劳务派遣单位之间存在合作关系,由劳务派遣单位负责与被派遣劳动者签订劳动合同,并承担相应的用人单位责任。因此,C选项的表述是错误的。 综上所述,A选项是正确的,而C选项是不正确的。在理解和应用劳动合同法律制度时,需要准确区分用人单位、用工单位和劳务派遣单位的不同角色和责任。 答
老师,我想问个问题,去年我汇算清缴的时候没收到发 问
你好,今年收到的发票可以纳税调解的 答
中介公司帮别人代开租赁普通发票可以吗?是否合法? 问
您好不能以中介公司开票 答
老师,请问老板有两家公司,因为实际上是一家公司,钱 问
其他应收款或者其他应付款 答
开燕窝鲜炖店的,搞活动,顾客小杨充5000送500,顾客账上就是5500元了,而我实际收钱5000元,比如,顾客今天消费了4000元还余1500元,成本是2800元。这么算小杨这一个人的利润啊!
答: 5000-2800=2200这是你整个的利润,4000/5500*2200=1600
请问老师空腔诊所:1、顾客办理了充值卡:比如充5000元送5000元,怎样做分录?2、顾客拿着送的卡来消费怎么做分录?3、本单位人员在诊所免费洗牙怎么做分录?4、给顾客打折怎么做分录:例如原价5000元收拾4000元?谢谢
答: 同学你好 发票开了没有
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
餐饮行业收到一笔订金款500元,顾客不来消费了,退顾客500元,顾客实际收到500元,可我公司银行账上退的是498元.2元去哪了?公司账怎么做?
答: 你好,是不是扣除了手续费?
杨会会 追问
2019-03-20 19:06
逸仙老师 解答
2019-03-20 20:40