1.收到生育津贴是冲减管理费用～工资吗？2.对于往年应付工资余额不平账是否在以前年度损益调整科目处理，当年的是否可在次月计提时冲减或补计提处理，

1.收到生育津贴是冲减管理费用～工资吗？2.对于往年应付工资余额不平账是否在以前年度损益调整科目处理，当年的是否可在次月计提时冲减或补计提处理，

答： 1.收到的生育津贴如果是支付给员工的，属于其他应付款。 2.如果是以前年度的通过以前年度损益调整处理，如果是当年的可以在次月时补提或冲减处理

去年12月份计提工资，今年1月份发放，计提金额小于实际发放金额，账务处理时，是直接用会计科目“管理费用”等补提工资，还是用“以前年度损益调整”科目

答： 原则是需要用以前年度损益调整 金额不大，一般用管理费用，

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

调整上年账，用以前年度损益调整，是不是还要补提或冲减盈余公积，补提或冲减应交税费 所得税，小企业会计准则也调以前年度损益调整吗？

答： 您好，是的，您说的额很对，小企业也可以用的这科目