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邹老师

职称： 注册税务师+中级会计师

2019-03-19 15:26

你好，需要补偿2个月的工资

橘子汽水 追问

2019-03-19 15:27

不是一个半月吗

邹老师 解答

2019-03-19 15:28

你好，满6个月的按2个月工资计算 
如果是不满6个月，才是按1.5个月计算

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相关问题讨论
你好，需要补偿2个月的工资
2019-03-19 15:26:06
您好 赔偿一个月的工资 4000
2020-04-11 13:50:57
您好，按一个月来赔偿
2023-11-10 19:09:22
你好，不满6个月，向劳动者支付半个月的经济补偿金。
2020-01-16 12:43:34
是的，你提到的那一年的赔付要求是从该员工从入职到被辞退的全部月份之间的平均工资。一般来说，藉由标准来衡量被辞退员工应该得到的经济补偿，在未签署劳动合同时，可以参考当前地方最低工资标准衡量补偿数额。拓展知识：此外，请注意此外可能会有其它补偿，例如社会保险补偿，法定节假日工资补偿，以及因被辞退而造成的其它经济损失等应该补偿的另外费用。
2023-03-10 15:24:19
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