公司主要就是研发生物科技，有行政部和财务部、市场部、研发部。各大部门。行政部门和财务部门都是处理研发项目的事情的。那么工资薪金哪些部门应该进入研发支出，行政人员社保费能进入研发支出马。

高新企业的账务中 计提高新人员工资和缴纳社保时 公司缴纳的那部分社保是计入的研发费用-费用化支出-社保 结转研发费用时 就会结转重了这笔社保金额 应该怎么解决这个问题？

答： 你好，结转重了是什么意思啊？

老师 研发人员社保单位承担的部分可以加计扣除吗？ 分录是借研发支出-费用化支出-直接人工费用 贷应付工资-应付职工社保吗

答： 您好， 单位部分可以加计扣除的 

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我想问一下，缴纳个人代扣的社保怎么做账，发放工资的时候，财务会计，我是借:业务活动费-工资 贷:其他应付款-社保 财政拨款收入 预算会计那边是借:事业支出-财政拨款支出 贷:财政拨款预算收入，预算会计没有做往来，直接做的是实发的工资。那我在做支付代扣个人社保的时候，财务会计是借:其他应付款-社保 贷:财政拨款收入 预算会计怎么做账呢

答： 同学，你好 老师，我想问一下，缴纳个人代扣的社保怎么做账，发放工资的时候， 财务会计，我是 借:业务活动费-工资 贷:其他应付款-社保 财政拨款收入 预算会计那边是借:事业支出-财政拨款支出 贷:财政拨款预算收入，预算会计没有做往来，直接做的是实发的工资。 那我在做支付代扣个人社保的时候， 财务会计是借:其他应付款-社保 贷:财政拨款收入 预算会计怎么做账呢 答：借：事业支出   贷财政拨款预算收入。