单位内账,每个月工资发放没有集体,直接借;管理费用-工资,贷:库存现金,现在有个员工休产假,单位承担社保部分和个人社保部分都需要个人承担,如何挂账,还有就是连个人的工资挂账不发,怎么处理?

玉玉
于2019-03-18 11:40 发布 991次浏览
- 送心意
月月老师
职称: 中级会计师
2019-03-18 11:45
你好,可以发,然后生育保险再扣回,也可以不发,报销生育保险回来再发放。
相关问题讨论
你好,可以发,然后生育保险再扣回,也可以不发,报销生育保险回来再发放。
2019-03-18 11:45:32
您好,不可以,必须要通过应付职工薪酬-福利费核算。
2020-06-21 11:05:08
可以的,你不认证可以价税合计做成本和费用
2019-10-30 13:59:11
需要通过应付职工薪酬才可以
2019-01-21 11:40:30
你好!可以的分录本身没问题
2018-03-05 15:12:31
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