之前公司规定请假一天扣一天的工资，另外还会扣300元。 现在有一个员工离职了，要求把之前扣的300元罚款退给他。不退给他，他就要去劳动仲裁。 这种情况罚款需要退给他吗？怎么和这个员工说比较好

之前公司规定请假一天扣一天的工资，另外还会扣300元。 现在有一个员工离职了，要求把之前扣的300元罚款退给他。不退给他，他就要去劳动仲裁。 这种情况罚款需要退给他吗？怎么和这个员工说比较好

答： 当然要退啊，这个罚款是没有任何依据的。

职员违反劳动纪律规定罚款50元

答： 你好，这个罚款是直接收取，还是从工资中扣的？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳动法 员工罚款计算

答： 同学。员工的赔偿部分，是不能超过20%的，扣了这个比例后，不得低于最低工资水平。