那做成员工补助和工资总额没关吧。

那做成员工补助和工资总额没关吧。

答： 你好，做成员工补助和工资总额也有关系.

工资表中有各项补助，如话费、交通、生活等补助，算在工资内超3500的有记个税，那么这些补助还需要放在员工福利科目吗？这些补助加起来有超工资总额的14%、可以睡前扣除吧

答： 您好！你可以全部一起计入管理费用-工资。也可以计入福利费。如果计入福利费，就有限额

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

职工困难补助有没有限额？是否纳入工资总额？我们公司员工的孩子生了大病，公司给予两万的困难补助，要员工写个申请吧？还要去税务局备案吗？

答： 你好，困难补助没有金额控制，但是必须明确标准、规范程序、齐全手续——基层工会必须制定有关规定，明确标准，形成书面文件，标准的制定应遵循合理、适度原则；基层工会制定规定，须经本级工会委员会和经费审查委员会讨论通过，并报上级工会备案，上级工会有权提出修改意见和建议；发放时，审批手续应齐全，签收应规范到位。