工资表中有各项补助，如话费、交通、生活等补助，算在工资内超3500的有记个税，那么这些补助还需要放在员工福利科目吗？这些补助加起来有超工资总额的14%、可以睡前扣除吧

工资表中有各项补助，如话费、交通、生活等补助，算在工资内超3500的有记个税，那么这些补助还需要放在员工福利科目吗？这些补助加起来有超工资总额的14%、可以睡前扣除吧

答： 您好！你可以全部一起计入管理费用-工资。也可以计入福利费。如果计入福利费，就有限额

允许税前扣除的福利费是不超过工资总额的百分之14，请问这个工资总额是看什么科目？

答： 你好，看计提的管理费用—工资或者应付职工薪酬，应该是一样的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

旅游费计入哪个会计科目，福利费？？？分录？？？汇算清缴时福利费扣除基数是工资总额，哪这个工资总额是月平均额，还是全年总额？？

答： 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目 是全年的工资薪金总额