非全日制用工不用交社保，参考的是哪部法律文件？

非全日制用工不用交社保，参考的是哪部法律文件？

答： 2007年通过的《劳动合同法》只是对非全日制用工的定义、合同的形式以及试用期等做了一个粗略的规定，而对于非全日制用工的社会保险问题，《劳动合同法》没作具体规定。对此我们只能参考其他相关法律文件的规定。目前只能参照《非全日制用工意见》和《社会保险法》的相关规定。根据《非全日制用工意见》第10- 12 条的规定，从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行；可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇；用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。《社会保险法》规定，非全日制从业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳。由此可见，除工伤保险费属于用人单位的强制性义务外，在劳动者基本养老保险和基本医疗保险的缴纳上, 用人单位没有强制性义务。

想问一下像社保基数核定在哪里的法律文件可以找到，各位老师能否帮忙给一下法律法规文件名称?

答： 进你们市的社保官网上有公布的社保基数通知

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问税收法律，法规，规章，规范性文件分别包括哪些内容

答： 一、法律 从狭义上讲，法律仅指立法机关制定的法律文件。即全国人民代表大会及全国人民代表大会常务委员会制定的法律。法律一般都会用“法”字来命名，比如《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国刑法》等。 二、法规 法规包括两种：行政法规和地方性法规。 1、行政法规 行政法规由国务院制定颁布，行政法规往往会用“条例”、“规则”、“办法”、“细则”等来命名，比如《企业名称登记管理规定》、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》等。 2、地方性法规 地方性法规是有立法权的地方国家机关依法制定与发布的规范性文件，也就是由省、自治区、直辖市和设区的市人民代表大会及其常务委员会所制定。地方性法规在本行政区域内有效。地方性法规往往也会用“条例”、“办法”等来命名，比如《山东省法律援助条例》、《江西省慈善事业促进条例》、《重庆市控制吸烟条例》等。 三、规章 规章包括两种：国务院部门规章和地方政府规章 1、国务院部门规章 国务院部门规章由国务院的组成部门和直属机构在它们的职权范围内制定。国务院部门规章通常也会用“办法”、“决定”等来命名，比如《商业银行服务价格管理办法》、《快递市场管理办法》等。 2、地方政府规章 地方政府规章由省、自治区、直辖市人民政府以及较大的市(如省会)的人民政府在职权范围内制定。地方政府规章一般用“办法”、“规定”来命名，不能用“条例”。 四、规范性_文件 规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。有 条例、规定、通告、办法、决定五种。例，《济南市城市卫生暂行规定》等。