交二月社保时补缴一月的，那计提社保时，是一起计提，还是按月分开计提呢？

阿妹 追问

2019-03-11 17:46

嗯额，老师，核算每月薪资的天数，按21.75还是按30天，还是都可以呢？公司一直按30天核算的，应该可以的吧，不违劳动法吧？

沈家本老师 解答

2019-03-11 17:51

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

沈家本老师 解答

2019-03-11 17:51

但实践中也存在按30天算的现象

阿妹 追问

2019-03-11 17:52

那老师的意思？是不是按30天不可以啊？必须按21.75计算？

沈家本老师 解答

2019-03-11 17:55

您好，是的，按21.75天比较规范。

阿妹 追问

2019-03-11 18:35

哦，老师，有个员工上月12号离职，这个月的个税申报正常是吧？到下个月申报3月的个税时再做非正常处理吗？

沈家本老师 解答

2019-03-11 18:35

您好，对的，就是这么操作的。 
满意，五星好评哦