我们是劳务公司，如果本月替企业代发工和社保共计8万元，开发票，另外收取企业2万元费用，开发票，分开开发票，本月我是不是不需要缴纳营业税，因为满足小微企业标准，资产总额都满足，有营业额不足3万，不缴纳营业税是吗？那前面开的8万不算营业额，是这样吗？

罗老师

职称：中级会计师,税务师

2015-12-22 15:45

你的意思是，按开票额（包括代发的工资）缴纳营业税是吗？但是网上搜的结果是代发的工资和社保，不确认收入，另外群里面有个同学是劳务公司的，他说代发工资这块也不确认收入？有些迷惑？有没有相关文件来说明这一块的收入确认标准

罗老师解答

2015-12-22 15:39

可以一起开票，均属于劳务费，均要缴纳营业税

罗老师解答

2015-12-22 19:25

对，差额纳税

根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税〔2003〕16号），劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险、住房公积金等，统一交给劳务公司代为发放或者办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力工资和劳动力办理保险后的余额为计征营业税的营业额。