销售部门工资一万，个人承担社保一千，扣个税一千，实际发放八千 按权责发生制度，应该怎么做啊

销售部门工资一万，个人承担社保一千，扣个税一千，实际发放八千 按权责发生制度，应该怎么做啊

答： 计提时 借：管理费用-工资 10000 贷：应付职工薪酬-工资 10000 发放时， 借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：银行存款 8000 应交税费-个税 1000 其他应收款-社保 1000

计提工资，社保，个税的分录，发放工资，缴纳社保，个税的分录

答： 一、计提工资 借：管理费用——工资 借：销售费用——工资 借：生产成本——直接人工 借：制造费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保 借：管理费用——社保 借：销售费用——社保 借：生产成本——直接人工 借：制造费用——社保 贷：应付职工薪酬——社保 三、个税不计提属于代扣代缴个税 四、发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——代扣个人社保 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 五、缴纳社保 借：应付职工薪酬——社保 贷：其他应收款——代保个人社保 贷：银行存款 六、交个税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好，像现在金三形势下社保个税怎么做更合理 工人没有社保怎么发放工资更合理？

答： 您好，社保和个税正常按实际申报更合理，工人没有社保，建议交纳社保来发放工资比较合理。