这题是应该如何计算,是不是答案有错呀。答案不应 问
是这样计算的 2022年末坏账准备余额 2022年12月31日应收款项余额为240万元,按5%计提坏账准备,所以2022年末坏账准备余额应为240\times5\% = 12万元。 2023年坏账准备的变化 - 2023年发生坏账损失30万元,会使坏账准备减少30万元,此时坏账准备余额为12 - 30=-18万元。 - 收回已核销的应收款项10万元,会使坏账准备增加10万元,此时坏账准备余额为-18 + 10=-8万元。 2023年末应计提的坏账准备 2023年12月31日应收款项余额为220万元,按5%计提坏账准备,应计提220\times5\% = 11万元。而此时坏账准备余额为-8万元,所以2023年末应计提的坏账准备金额为11 - (-8)=19万元。 将题目中的数据代入公式可得:220\times5\%-(12 - 30 + 10)=-29万元。 这里计算结果为负数,说明坏账准备多计提了,需要冲回29万元。所以该公司2023年末应计提的坏账准备金额为-29万元, 答
咨询一个问题。某进出口贸易公司,空运费一直都是 问
同学,你好 相当于你承担了10%的空运费,这个有发票的话,计入管理费用 答
老师 我们基本亏损 还要每季度交点所得税吗? 问
那个不需要交所得税的哈 答
各位老师,请问一下,2020年中专毕业参加的工作,后面 问
您好,可以的,可以参加的 答
汇算清缴年报填的时候自动带出来科技型中小企业 问
通常是会发放科小证书的,证书上有 答

年报 里,工资薪金支出是18年一共的工资加上19年1月发放18年12月份计提工资,指的是税前还是税后?包括保险吗?
答: 指的是2018年2月--2019年1月份实际发放的,2018年度的工资数。 指的是税前的工资,包含社保的。就是应付职工薪酬--工资的借方数。
10月份的工资,现在要发放,发现工资表是对的,但是员工少发了20,如果现在补发的话,银行支出就是12月份的,但是我的工资账是10月份的,如果不补发,账又不平,显示多计提20
答: 你好,补做一个发放表格,然后做发放分录就是了
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
年报 里,工资薪金支出,是不是18年员工一共的工资加上19年1月发放18年12月份计提工资合计?
答: 是的,这个是指的2018年发2018年工资还包括2019年汇算清缴之前发2018年工资

