送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2018-12-12 21:31

该怎么办?

邹老师 解答

2018-12-12 21:31

你好,补做一个发放表格,然后做发放分录就是了

好好学习 追问

2018-12-12 21:34

但是账上走发放的话,支出显示是在12月份的

邹老师 解答

2018-12-12 21:39

你好,你12月份发放,当然就会显示在12月份的
借;应付职工薪酬   贷;银行存款   20

好好学习 追问

2018-12-12 21:42

况且10月份的工资已经缴纳个税了,如果做到12月份工资里补发20就会又多缴纳一次个税

邹老师 解答

2018-12-12 21:43

你好,不会多交个人所得税,只是之前月份有20没有发放,这次补发放就是了

好好学习 追问

2018-12-12 21:45

能不能做费用,先把11月份的账走平,或者怎么处理呐?

邹老师 解答

2018-12-12 21:47

你好,你10月份已经计提计入费用,只是没有发放,再发放就不能再计入费用的
发放做这个分录
借;应付职工薪酬 贷;银行存款 20

好好学习 追问

2018-12-12 21:53

那我11月份的账差20应该怎样平呐? 如果当20元费用报销补的话,贷:办公费红字20吗?

邹老师 解答

2018-12-12 21:54

你好,11月份没有支付,就在应付职工薪酬贷方继续挂账
这个是工资,不需要按费用报销处理,支付了就做支付工资分录就是了 
借;应付职工薪酬 贷;银行存款 20

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相关问题讨论
你好,账载金额这个是集体的,实际金额和税收金额是发下去。
2022-02-22 13:33:17
您好,工资表是和计提放在一起的
2022-03-17 22:57:56
你好,计提工资附件是工资表 发放工资的附件有工资表,银行回单等 
2022-03-25 15:27:56
是计提工资的时候,作为计提的依据
2022-02-13 17:30:02
你好  计提少了做补记提    发的少 计提 的没错后面再发就行  
2022-03-18 15:24:29
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