12月份的薪酬预提是925800，12月份实际薪资是866620.49，我在1月份做此张调整凭证1月份实际酬薪是874657.08，1月份应付职工薪酬调整之后等于不了1月份应发的874657.08，变成了（874657.08-59179.51=815477.57），怎么弄？

12月份的薪酬预提是925800，12月份实际薪资是866620.49，我在1月份做此张调整凭证1月份实际酬薪是874657.08，1月份应付职工薪酬调整之后等于不了1月份应发的874657.08，变成了（874657.08-59179.51=815477.57），怎么弄？

答： 你好，多计提的你直接红冲就可以了，咋还不一样了呢

12月份的薪酬预提是925800，12月份实际薪资是866620.49，我在1月份做此张调整凭证1月份实际酬薪是874657.08，1月份应付职工薪酬调整之后等于不了1月份应发的874657.08，变成了（874657.08-59179.51=815477.57），怎么弄？

答： 多计提的直接红冲就可以了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

2月份的工资记提少了，但是3月份付的时候应付职工薪酬冲多了，4月份应该怎么调整呢？

答： 你好，按多冲销的与少计提数据的差额，补计提工资