企业没有收入，那么就不存在有企业所得税，那么费用里面的招待费需要按60%扣交企业所得税么。。

昕???? 追问

2019-02-28 14:18

不是筹建期呢

昕???? 追问

2019-02-28 14:18

一直处于经营状态

昕???? 追问

2019-02-28 14:19

那么这样的话，我得招待费就没有限额了可以一直做是么，因为我们这边一直没有收入呢

昕???? 追问

2019-02-28 14:21

还有一个问题，工资代扣社保公积金费用，但是，公司把这些费用给了人力资源公司，以人力资源公司的名义缴纳社保公积金，费用还是我们公司出，这样操作对以后有影响么

王雁鸣老师 解答

2019-02-28 22:58

您好，如果是经营期，没有收入的话，就不叫经营期了。一般情况下，经营期是有收入的，招待费按收入的0.5%，以及招待费的60%，哪个小就在税前扣除哪个。

王雁鸣老师 解答

2019-02-28 22:59

您好，如果一直没有收入，一直按60%扣吧。

昕???? 追问

2019-02-28 22:59

就是说也要交企业所得税呐

王雁鸣老师 解答

2019-02-28 23:00

您好，这样操作，对以后没有影响的。

昕???? 追问

2019-02-28 23:00

没有影响是啥意思啊

昕???? 追问

2019-02-28 23:01

就是我有多少招待费都可以走掉是嘛

昕???? 追问

2019-02-28 23:02

像我这种情况如果用发票来抵欠款可以一直抵么

昕???? 追问

2019-02-28 23:08

老师

昕???? 追问

2019-02-28 23:08

在么

王雁鸣老师 解答

2019-02-28 23:41

您好，有收入，没有利润，不交所得税，有利润就要交所得税。

王雁鸣老师 解答

2019-02-28 23:42

您好，没有影响，就是说让其他公司代发工资社保，对贵公司以后没有影响的。

王雁鸣老师 解答

2019-02-28 23:43

您好，是的，有多少招待费都可以入账，只是超出部分不能税前扣除而已。

昕???? 追问

2019-02-28 23:44

自己发工资，其他公司代交社保

昕???? 追问

2019-02-28 23:44

不是一起的

王雁鸣老师 解答

2019-02-28 23:44

您好，发票抵欠款，可以一直抵的。

王雁鸣老师 解答

2019-02-28 23:47

您好，这种情况下，也没有问题的。

昕???? 追问

2019-02-28 23:54

发票里面有招待费，福利费，也不影响么

昕???? 追问

2019-02-28 23:57

就是，我没搞明白，我没有收入，有很多的费用，各种招待费，福利费等等，还有很多抵欠款的发票，我就是不知道可以不可以拿来多少都可以抵扣，招待费，福利费会不会有什么限制，但是，我又没有收入，限制又有什么用了，在这点上我没有理清思路，还有一点就是公司自己公司发，社保又是别的公司代缴我也没弄明白。这样合理么

王雁鸣老师 解答

2019-03-01 00:16

您好，发票里有招待费，福利费，也不影响的。

王雁鸣老师 解答

2019-03-01 00:18

您好，没有收入，有钱支付费用，不需要考虑抵扣的问题了，全部费用入账即可。

昕???? 追问

2019-03-01 00:19

招待费超出部分不能税前扣除，我都没有税呀， 没有收入呀。

王雁鸣老师 解答

2019-03-01 00:20

您好，工资自己公司发，社保让其他公司代交，合理的。

昕???? 追问

2019-03-01 00:21

好的。我明白了。

昕???? 追问

2019-03-01 00:21

还有一个兼职的工资要怎么做账呀

昕???? 追问

2019-03-01 00:22

兼职可以不交社保公积金么

昕???? 追问

2019-03-01 00:23

如何把兼职的工资做到费用里面去呀

王雁鸣老师 解答

2019-03-01 00:23

您好，兼职的，可以不用交社保，按零时工处理工资即可。

王雁鸣老师 解答

2019-03-01 00:25

您好，编制工资表，把临时工工资做入费用就行。