关于管理费用培训费和职工教育经费这两个科目在汇算清缴时，是不是一样，按照应付职工薪酬的2.5%扣除，超出部分调增？在会计学堂得到老师不同的答案，有老师回复是一样的，有老师回复不一样，管理费用培训费没有扣除限制。所以更加困惑。

关于管理费用培训费和职工教育经费这两个科目在汇算清缴时，是不是一样，按照应付职工薪酬的2.5%扣除，超出部分调增？在会计学堂得到老师不同的答案，有老师回复是一样的，有老师回复不一样，管理费用培训费没有扣除限制。所以更加困惑。

答： 你好 这两个是一样的都属于职工教育经费，但现在是按8%扣除比例

关于培训费，咱会计学堂做的是借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款我想问的问题是为什么管理费用里有职工教育经费这个明细科目，不做在里面，而是做在培训费里面？

答： 有培训费，也有职工教育经费，正常计入职工教育经费处理。可能是不是职工教育经费超支了（只能列支应发工资的2.5%）

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提员工培训费，管理费用和应付职工薪酬要设三级科目吗，计提时的会计分录 借：管理费用-职工教育经费-学习培训费 贷：应付职工薪酬-职工福利费-学习培训费

答： 你好，这个就看单位核算需要，一般只设置到二级，比如管理费用——职工教育经费 ，应付职工薪酬-职工教育经费