请问财务报表资产负债表中的应付职工薪酬额是单位还没发放的工资额度吧?但是我们18年报税得时候一直填得应付职工薪酬,但实际上工资已经发放了,然后利润表中的管理费用也加上已经发放得工资数了 但是应付职工薪酬那里没有减掉,请问这样子我报汇算清缴得时候可以把应付职工薪酬那里直接全部减掉然后相应得减少资产数额,但是不增加管理费用吗

仰望星空
于2019-02-26 16:30 发布 1548次浏览
- 送心意
赵英老师
职称: 中级会计师,财税实操讲师
2019-02-26 16:40
是的,表示应发未发。
相关问题讨论
你好,应付职工薪酬期末数,代表计提了还没有支付的工资金额
2022-04-07 17:23:20
你好,就是根据应付职工薪酬明细科目的贷方余额 合计金额计算填写
2022-02-22 20:03:27
那就不需要纳税调增的
2022-05-23 17:52:12
您好。可以有余额。,后面可以发放。
2022-02-11 15:41:51
应付职工薪酬和管理费用的应付职工薪酬有很大的区别,应付职工薪酬是指企业对于职员的正常薪酬,例如工资、奖金、补贴等;而管理费用的应付职工薪酬则指非正常薪酬,如特殊补助、特殊奖金等。两者的共同点就是都属于企业相应履行义务未完成过程中形成的应付款项。
2023-03-20 17:52:27
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赵英老师 解答
2019-02-26 16:44