职工薪酬是要计提再发放吗？账务处理是怎样的

职工薪酬是要计提再发放吗？账务处理是怎样的

答： 你好！是的。借管理费用-工资等 贷应付职工薪酬 发放的时候借应付职工薪酬 贷现金。

应付职工薪酬这个科目，不是当月计提，下月发放？ 现实做账怎么样变成当月发放“应付职工薪酬”，当月发放，不要计提，是吗？

答： 实务中一般当月计提当月工资，下月再发放。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

应付职工薪酬计提发放申报是怎样的

答： 应付职工薪酬计提发放申报主要是指财务部门向税务机关申报发放职工薪酬的情况，包括以下几个方面内容： 一是计提职工薪酬发放情况，包括发放对象、税前薪酬及应交税费数额、当月实际支付薪酬及应交税费数额等； 二是发放职工薪酬的税收情况，包括扣缴税款、职工代扣代缴个人所得税情况及应缴税款金额等； 三是账龄分析，即财务部门记录职工薪酬发放情况，以便控制职工薪酬余额，同时了解账龄分析情况； 四是会计核算，财务部门应根据会计准则合理核算职工薪酬的计提及发放情况，以保证其准确性和可靠性。 总之，应付职工薪酬计提发放申报是财务部门向税务机关申报发放职工薪酬的重要内容，必须引起重视，对相关内容要精准、规范地申报备案。