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姜老师

职称： 高级会计师

2019-02-22 15:27

工资计提借：管理费用等  贷：应付职工薪酬。发放借：应付职工薪酬  贷：其他应付款（个人部分）现金（实际发放金额）。单位部分社保需要先计提后缴纳，计提借：管理费用  贷：应付职工薪酬。缴纳社保借：应付职工薪酬（单位部分）    其他应付款（个人部分）贷：银行

会计学堂辅导老师 追问

2019-02-22 15:31

社保方面，需要5个险都记分录的话，为什么看到学堂有些例子只记养老、失业、工商？

姜老师 解答

2019-02-22 22:46

工伤，生育险有的单位是不交的。你可以根据实际情况做账。

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工资计提借：管理费用等 贷：应付职工薪酬。发放借：应付职工薪酬 贷：其他应付款（个人部分）现金（实际发放金额）。单位部分社保需要先计提后缴纳，计提借：管理费用 贷：应付职工薪酬。缴纳社保借：应付职工薪酬（单位部分） 其他应付款（个人部分）贷：银行
2019-02-22 15:27:29
你好，进入到营业外支出。
2022-03-03 09:50:50
您好，建议 借：库存现金 借：应付职工薪酬—社保，负数。 借：（损益科目），负数 贷：应付职工薪酬—社保，负数。
2017-09-02 15:35:24
公司部分承担部分需要计提，跟工资一样。计提
2018-06-13 14:37:53
您好！你发工资的时候，借应付职工薪酬 贷现金 其他应付款-社保-个人部分 然后缴纳的时候，借其他应付款 贷银行存款。
2019-02-25 09:36:13
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