如果遇到法定假日，怎么给员工计算工资，是综合工资＝日常工资＋法定节假日工资吗？

小李子 追问

2019-02-19 12:42

不是，是正常休假，

小李子 追问

2019-02-19 12:44

我有点不懂像遇到春节和元旦这种日常工作日和法定带薪休假的工资怎么算

文老师 解答

2019-02-19 12:46

你们是怎么计算工资，是计件，还是计时，还是固定工资

小李子 追问

2019-02-19 12:50

我是刚到现在的公司工作，工资计算不按件也不按小时，固定工资是招聘时的工资，平时加班没有加班费，有的员工是双休，个别是全年无休，工资表大多按21.75天计算

小李子 追问

2019-02-19 12:52

那我怎么算工资，有同事叫我算法定带薪工资，老板意思是不算

文老师 解答

2019-02-19 13:01

您好，这最好和老板协商好，然后向员工公布，应该来说，正常双休的就按固定工资或基本工资算，然后无休的应该算加班工资，也就是基本工资/21.75，然后这就是加班工资计算的依据，平时周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算，这要和老板协商好了

小李子 追问

2019-02-19 13:09

好的

小李子 追问

2019-02-19 13:12

那比如有员工工资是4000，没有早退和请假，不上社保，19年1月有一天元旦法定带薪休假，是应该给他4000工资，还是4000+4000/21.75×1的工资呢？

文老师 解答

2019-02-19 13:13

OK，有问题欢迎前来咨询

小李子 追问

2019-02-19 13:13

按正常的工资计算

文老师 解答

2019-02-19 13:28

法定休假了，就不需要再发法定假期的工资

小李子 追问

2019-02-19 13:31

文老师 解答

2019-02-19 20:17

OK，有问题欢迎前来咨询