老师,新建账套,里面没有一级科目以前年度损益调整, 问
可用未分配利润科目 替代 答
请岁月静好老师帮忙解答问题,其他老师请直接忽略, 问
阳光同学你好,很感谢你的信任。普通的财务工资确实不高,但如果够专业,就不要自降身份。钱少的就不干。财务要懂业务,把业务拓到公司所有业务的前端,业务规划好了,才有财务的安全。这就是高水平了。不知道我这样说,你是否理解。 如果时间有空余,可以做些财税咨询或代账(其实是这个挣的不多,操心不少)。 如果要转行,可以选择财务顾问、企业风险合规把控、或者做个财务老师,财务主播,也都不错。 具体能干什么,要看你的基本功了。 答
老师您好,公司是一般纳税人,给工地上租赁机械(带人 问
你是清包工程可以开3%简易计税 答
老师,我公司处理一车二手汽车,发票不是我公司的人 问
你好,是的额,你们正常做固定资产处置就行, 答
老师,公司要开出,劳务费这三个字的发票,需要哪些条 问
是加工,修理 修配劳务 ? 答

年终奖要计提劳动保险么
答: 同学好,年终奖不需要计提劳动保险
2013年7-12月,按月分摊计提2014年1月应发的年终奖金。目前计提比例是 工资(比如1000)*2.5=2500但是,对这个计提比例可能实际操作中理解有误,按照公司实际情况,计提工资(1000)*1=1000会比较合适。如果继续按照工资*2.5的比例计提,到最终发放的那个月,调整起来会使得当月损益失真。那么请问,1)是否需要现在调整 计提比例呢? 2)如果不调整计提比例,在审计的时候,会不会因为计提比例过高而被审计质疑 3)如果现在调整计提比例
答: 1.平时就按实际的最可能的方式计提,年底有差额,根据实际的补计提或冲减计提数即可。2只要你年底根据实际数调整了计提数,审计也没有什么问题。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
劳动分红算年终奖吗
答: 你好,这个算是股利的呢

