请问各位高人，单位在计算社保基数时，年终奖应并入当月工资收入，一起缴纳社会保险还是应该将年终奖平摊至12个月，再与当月工资合并，以此做为单位缴纳社保的基数？（超出社平工资3倍的收入不再缴纳社会保险）

请问各位高人，单位在计算社保基数时，年终奖应并入当月工资收入，一起缴纳社会保险还是应该将年终奖平摊至12个月，再与当月工资合并，以此做为单位缴纳社保的基数？（超出社平工资3倍的收入不再缴纳社会保险）

答： 平摊至12个月

年终奖会影响社保基数吗？

答： 同学你好！这些的话  理论上规定  是影响的   因为是按照   职工上一年度的所有工资  平均月收入 作为社保基数的 但是   很多企业   都不按规定哈。。。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

年终奖纳入社保基基数吗

答： 学员你好， 年终奖应该计入社保缴费基数中。按照社保缴费基数的规定，只有那些企业的特殊性津贴比如餐费、交通费、通讯费补贴可以不计入缴费基数中，而那些国家性的如工资、奖金都要计入其中。