小规模公司 关于做工资表 人员必须是无社保或退休人员吗[抱拳]

小规模公司 关于做工资表 人员必须是无社保或退休人员吗[抱拳]

答： 正常计入工资表的是与公司签订全日制合同的员工。哪里有必须是无社保和退休人员的说法呢

老师您好，残保金有一条是不纳入工资总额计算的，比如说，退休人员等。请问是哪条文呢？[抱拳][抱拳]

答： 1、上年在职职工年平均工资=上年全年发放工资总额÷上年在册职工总人数 2、《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算; 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我注册了一个小规模纳税公司，公司员工三个人，工资3500，请问员工必须买社保吗？

答： 您好 从元旦开始要求都缴纳社保，除非临时工，实习生，劳务性质的