老师您好，残保金有一条是不纳入工资总额计算的，比如说，退休人员等。请问是哪条文呢？[抱拳][抱拳]

时光机 追问

2019-11-12 07:41

离退休人员可以不计入工资总额和人数的条文，有吗？？

朴老师 解答

2019-11-12 08:33

一、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。

二、离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金（上述第一项所列项目）外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

三、退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

“退休人员再任职”，应同时符合下列条件：

（1）受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；

（2）受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；

（3）受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇。（注：自2011年5月1日起，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件）

企业所得税

一、按照《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称《企业所得税法》）第八条及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出，不得在企业所得税前扣除。

二、企业因雇用返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

时光机 追问

2019-11-12 08:51

老师好，我想要的是关于残疾人就业保障金的关于工资总额不包括什么内容呀？？

朴老师 解答

2019-11-12 08:56

工资总额从会计核算的角度来说，根据财会【2014】8号《关于印发修订《企业会计准则第9号——职工薪酬》的通知 》中对职工薪酬规定的范围为：短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。而其中的工资、奖金、津贴、补贴均属于短期薪酬的范围之中

从计算残疾人就业保障金的角度来说，根据国家统计局1号令《关于工资总额组成的规定》及《国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中的规定：工资总额由以下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。（统制字[1990] 1号、劳动工资统计报表制度（2018））

时光机 追问

2019-11-12 11:33

老师，返聘退休人员职工工资可以减除吗？

朴老师 解答

2019-11-12 11:48

不可以，这里面不包括的哦

时光机 追问

2019-11-12 12:38

老师，这图红框怎么理解，我们以为可以把己到退休年龄的职工减除呢？？

朴老师 解答

2019-11-12 12:39

就是这个不用列入工资总额范围

时光机 追问

2019-11-12 12:59

在公司里有些是已退休人员，还在公司工作，那她们的工资人数和工资可以在计算残保金工资人数时减除吗？

朴老师 解答

2019-11-12 13:22

嗯，这些是不计算的哦

时光机 追问

2019-11-12 13:33

老师，返聘退休人员职工工资可以减除吗？为什么刚才说不可以呢？？？

朴老师 解答

2019-11-12 13:33

我以为你说汇算清缴的呢，这个可以的