下列各项中,关于权力与职权的表述错误的是( )。 问
D 本题考查的是权力与职权的辨析。权力不同于职权,它们主要有以下四点区别:①权力的影响力在各个方面,而职权沿着企业的管理层次方向自上而下(范围不同);②受制权力的人不一定能够接受这种权力,而职权一般能够被下属接受(效力不同);③权力来自各个方面,而职权包含在企业指定的职位或功能之内(来源不同);④权力很难识别和标榜,而职权在企业的组织结构图上很容易确定(权力难以通过组织规定,而职权是组织授予的职位权限,选项D表述错误)。 答
老师我们去年买的电脑 空调 记账的时候一次性计 问
你好!https://www.sohu.com/a/539504109_120243907 你可以看看这个 答
请教老师,代扣的个人所得税属于现金流的哪一项呢? 问
理论上说是支付给职工的 答
你好,就是资产负债表中的短期借款,我这笔借款是年 问
直接看你的短期借款的科目余额,没有余额就不填了 答
老师这个100+(80-50/5)=121没看懂 谢谢 问
您好,50是无形资产账面与公允价值差额,50/5.是计提的摊销额 答
残保金=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资这个公式上年在职职工数是12月的吗。中间离职的怎么算呢
答: 这个公式上年在职职工数是12月的吗。中间离职的怎么算呢 “用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算(结果须四舍五入取整数,上年用人单位在职职工人数﹦上年度12个月职工人数之和÷12)。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 用人单位与员工签订合同1年以上,中途离职或退休,或是在下半年才签订的1年以上的合同,此员工应计算在在职职工平均人数内。用工年平均用工人数=用工人数×用工算术平均月数÷12个月(结果须四舍五入取整数)。 季节性用工年平均用工人数=季节性用工人数×用工算数平均月数÷12个月(结果须四舍五入取整数)。例如:季节性用工有300人,用工时间为2个月,季节性用工年平均用工人数=300×2÷12=50人。”
(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资 这个年平均工资是指应发金额还是实发金额的平均数
答: 同学, 你好,是计提的工资也就是应发工资。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
我想问一下,(本年)残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资,这个公式说的上年用人单位在职职工人数,这个是怎么确定这个在职人工人数的。是平均数还是年底最后一个月的人数
答: 你好 你是年报还是什么申报期 。这样才好判断怎么来计算
一一风荷举 追问
2019-02-16 15:53
庄老师 解答
2019-02-16 15:54
一一风荷举 追问
2019-02-16 15:55
庄老师 解答
2019-02-16 16:00