雨菲
于2019-02-16 14:31 发布 864次浏览
英老师
职称： 中级会计师
2019-02-16 14:35
可以按社保定的档位填写 答
可以，采购入库单和出库单可以用A4纸打印，放到税账凭证后面作为原始单据 答
那个是赔款没有理由开票的，只能开收据 答
是的，就是那样子的 答
同学，你好 可以的 备案就行 答
2018年全年奖金怎么填写？每月工资3000元，10月-12月奖金怎么申报？
答： 同学好，可以并入支付当月的工资薪金中计算缴纳个税，也可以按年终奖计税方法计算个税，两种方法都可以
全年一次性奖金一年只报一次，如果2019年的年终奖在2020年的某月或12月报，那2020年的年终奖在2021年1月15日之前报2020年12月份时还可不可以申报？
答： 20年在全年一次收入里面申报了19年的 20年的需要在21年里面报
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师，19年终奖可不可以和12月工资一起申报，不单独报全年一次奖金？
答： 一般来说，年终奖单独计税，能大大减轻纳税人的个税支出。因为根据新个税法，一个纳税年度只有6万元免征额，假如年终奖与工资合并计税，会占用免征额度，不仅扩大了计税基数，还会提高适用税率。 但对于刚刚跨过个税起征点（5000元/月或60000元/年）的工薪阶层来说，将年终奖并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用（5000元/月）、专项扣除（五险一金等）、专项附加扣除等后，可能根本无需缴税或只需缴纳很少的税款。因此，这种情况下，如果年终奖采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。 扣除社保、公积金以及专项附加扣除后，如果月工资之和加上年终奖总计不超过9.6万元的，将工资和年终奖合并计税更加划算。 当然，这不是绝对的，需要根据实际情况具体分析。
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