劳务派遣公司，小规模差额缴税，收到用工方的劳务派遣费用共计一百万，其中需要代发工资75万，保险21万，此公司选择差额缴税需要缴纳多少税金？怎么计算？

劳务派遣公司，小规模差额缴税，收到用工方的劳务派遣费用共计一百万，其中需要代发工资75万，保险21万，此公司选择差额缴税需要缴纳多少税金？怎么计算？

答： 您好，一般情况下，应交增值税=（100-75-21）*5%/（1+5%）万元。

A公司是一家劳务派遣公司，一般纳税人。2019年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元，其中需要代发劳务派遣工资75万元，支付五险一金21万，共计96万。A公司选择差额纳税。那么，A公司可以如何开具差额发票和进项账务处理？

答： 你好 差额纳税 100-75-21=4 按4万纳税 开发票按100万开具 代发的工资，五险一金入成本 100为收入，收入减成本的差纳税

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

资料：A公司一般纳税人劳务派遣服务，收到劳派遣收入66万，其中代B公司支付给支付给劳务派遣员工工资10万一般纳税人劳务派遣服务差额计税，是不是劳务派遣收入要-代发的工资-代交的保险 然后在算税？一般纳税人劳务派遣服务一般计税方法，是不是劳务派遣收入直接算税，代发的工资 代交的保险不要在收入上减去了？

答： 你好，一般纳税人劳务派遣差额扣除工资保险后的收入缴纳增值税。