公司全额承担社保费用，即员工应交个人社保费用不从工资扣除，公司实际交社保人数10人，个人申报人数7人，应如何做会计分录？

公司全额承担社保费用，即员工应交个人社保费用不从工资扣除，公司实际交社保人数10人，个人申报人数7人，应如何做会计分录？

答： 全额公司交，那么就是把单位承担和个人承担部分都计入公司费用 如果不是全额交，单位 承担部分计入费用，个人承担部分其他应收款，发工资时扣出

假设社保费个人承担部分是2000，公司承担部分6000，应付工资是10000，应付工资10000是已减掉社保个人承担后的金额，那么社保费（个人和公司部分）以及工资计提时的会计分录应该如何做？交社保费时，发工资时应该如何做会计分录？

答： 应付工资10000是已减掉社保个人承担后的金额--------这个是不是搞错了？应付工资是保护个人承担的社保金额的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司有替员工交社保，但是有研发人员的社保，单位全部承担，实际不用扣他个人应交的部分，这样外账工资表上如果不体现扣个人应交社保部分可以吗？合理吗？

答： 可以，但是需要合并个人部分申报员工的个税。