老师,您好,我们做6月份账的时候,发现业务网6月份开 问
按 权责发生制 处理: 6 月做 暂估入账 (因差旅费属 6 月实际发生 ),借 “管理 / 销售费用 - 差旅费” 贷 “其他应付款” ;7 月收票后,先红字冲回暂估,再按发票正常入账(附发票 )。 答
老师好,我们6月开票的税费13%(销售货物):100225.66 问
1. 异地预缴增值税时 由于是个人扫码支付,后续需要企业对个人进行报销,账务处理如下: 借:应交税费 - 预交增值税(异地建筑服务预缴 ) 570.07 贷:其他应付款 - [个人姓名] 570.07 2. 企业报销个人预缴款时 借:其他应付款 - [个人姓名] 570.07 贷:银行存款 570.07 3. 月末结转增值税 结转销项税额: 将销售货物和异地建筑服务产生的销项税额进行结转,账务处理为: 借:应交税费 - 应交增值税(销项税额) - 13%(销售货物 ) 100225.66 应交税费 - 应交增值税(销项税额) - 9%(异地建筑服务 ) 2478.55 贷:应交税费 - 未交增值税 102704.21 4. 正常申报时抵减预缴税款 在填写附表四和主表进行抵减后,账务处理如下: 借:应交税费 - 未交增值税 570.07 贷:应交税费 - 预交增值税(异地建筑服务预缴 ) 570.07 5. 缴纳剩余增值税税款 计算出抵减预缴税款后应缴纳的增值税金额,假设为 X 元(X = 102704.21 - 570.07 ),进行缴纳时: 借:应交税费 - 未交增值税 X 贷:银行存款 X 答
老师好,这道11题母题,根据公式,是不是有问题?我代入 问
同学你好,能把题目贴上来么? 答
你好,老师。公司购买厂房按什么交印花税?装修购买 问
你好,这个按照产权转移数据。 第二个是按照工程合同 第三个也是按照工程施工 答
甲个体工商户为增值税小规模纳税人,2025年3月将自 问
因为这个是不动产,不动产一般金额都很大,不和30万这个政策的销售额合计计算 答

底薪2200,从2019年2月1号到2月20号每天上的是12个小时,2·21至2.28是正常8个小时,一个月四天休,加班是按18.5元计算的。我想知道春节那三天的工资是怎么计算的,另外正常上班的那8天是怎么算的。2月份应得多少工资。
答: 同学你好,2月5号(初一)2月6号(初二)2月7号(初三)是法定节假日。法定节假日是300%
你好老师,正式工月工资按174小时计算,2月份上到2月19日,每月公休4天,春节期间正常上班三薪工资应该发多少
答: 你好,同学,如果你要按小时算,那你后面给的信息也也应该折算成小时 2月法定工作日是 17天 3倍工资的是2.12-2.14号
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
假如按上个月31天,一个月规定休假2天,底薪2200,那日工资是多少就是她少休1天,正常假是2天嘛,那这个怎么算日工资是多少
答: 你好,一般是按工资应发数/31天计算日工资,休2天就是满勤,应发工资为日工资*31。如果少休一天,在满勤基础上,是下个月调休,还是补一天工资或是不补。主要看贵司薪资制度是怎么规定的
举例,8月份31天,员工20号来上班的,单休企业,休息天按正常工资支付,星期天上班也是正常工资支付,那么这位员工日薪多少,月薪是2000
老师,我是说国庆7天,只放5天假,2天正常上班的,不算加班。老板要求那5天的工资要按最低工资标准算(2200/月),2天正常上班的按正常工资算,那5天按最低工资标准算是不合理的是吧??
每个月公休2天,然后是4号上班,8月份31天,上班时间是26天,俩天休息,只休息了一天,另一天没休息公司不休息给100元,月工资3500元,算没休息的一天,实际出勤是27天,工资怎么算
例如,我的工资每个月2000元,每月有四天休息时间。第一个月从23号开始到单位上班的,截止到30号我上了6天班,请假2天。工资应该怎么计算?

