老师,你好,进入清算状态的存货,还需要计提销项税吗? 问
需要的 需要销售出去 增送出去也得视同销售 答
老板把车租给公司,汇算清缴的时候纳入综合所得吗? 问
汇算清缴的时候,不纳入综合所得 答
老师,我想问一下就是申报印花税的时候时间选错了 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师您好!我司一般纳税人制造企业,厂址在工业园区 问
同学你好, 会计上 没要求发票 因此。可以用分割单入账。 但是,税法上不可以的。 因此。你们要求a公司开发票给你们 答
公司买零食,下午茶,奶茶给员工当做员工福利,会计在 问
您好,这个用发票入账,计入管理费用-福利费中 答

底薪2200,从2019年2月1号到2月20号每天上的是12个小时,2·21至2.28是正常8个小时,一个月四天休,加班是按18.5元计算的。我想知道春节那三天的工资是怎么计算的,另外正常上班的那8天是怎么算的。2月份应得多少工资。
答: 同学你好,2月5号(初一)2月6号(初二)2月7号(初三)是法定节假日。法定节假日是300%
你好老师,正式工月工资按174小时计算,2月份上到2月19日,每月公休4天,春节期间正常上班三薪工资应该发多少
答: 你好,同学,如果你要按小时算,那你后面给的信息也也应该折算成小时 2月法定工作日是 17天 3倍工资的是2.12-2.14号
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
假如按上个月31天,一个月规定休假2天,底薪2200,那日工资是多少就是她少休1天,正常假是2天嘛,那这个怎么算日工资是多少
答: 你好,一般是按工资应发数/31天计算日工资,休2天就是满勤,应发工资为日工资*31。如果少休一天,在满勤基础上,是下个月调休,还是补一天工资或是不补。主要看贵司薪资制度是怎么规定的
举例,8月份31天,员工20号来上班的,单休企业,休息天按正常工资支付,星期天上班也是正常工资支付,那么这位员工日薪多少,月薪是2000
老师,我是说国庆7天,只放5天假,2天正常上班的,不算加班。老板要求那5天的工资要按最低工资标准算(2200/月),2天正常上班的按正常工资算,那5天按最低工资标准算是不合理的是吧??
每个月公休2天,然后是4号上班,8月份31天,上班时间是26天,俩天休息,只休息了一天,另一天没休息公司不休息给100元,月工资3500元,算没休息的一天,实际出勤是27天,工资怎么算
例如,我的工资每个月2000元,每月有四天休息时间。第一个月从23号开始到单位上班的,截止到30号我上了6天班,请假2天。工资应该怎么计算?





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