举例,8月份31天,员工20号来上班的,单休企业,休息天按正常工资支付,星期天上班也是正常工资支付,那么这位员工日薪多少,月薪是2000
大脸猫家的小小鱼
于2016-10-10 08:51 发布 1053次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2016-10-10 09:03
不对,出勤应该是12天啊,还有如果周六休息,周日上班,周六没有工资怎么计算呢。你这个基数31天到了月份小的时候,工资不就不对了吗
相关问题讨论

同学你好
这个不是的
2022-01-05 07:08:16

可以的,这个是可以的,
2020-03-19 09:34:31

这个是上月计提工资,工资费用按权责发生制原则,计入上月的费用,本月发放工资。
2020-06-09 09:51:13

你好 法定节假日放假是3倍工资的
2020-05-09 13:39:10

您好,对公支付工资,就是需要按对公支付的金额来申报个人所得税,严格来说还需要交社保,而且社保基数和工资一致,假如您单位是正规的话,可以的,假如您单位各方面都不太正规的话,按正规走对公的就会有涉税风险
2020-01-28 16:30:26
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