老师你好 销项大于进项 这个月想先把所有的进项 问
同学,你好 是可以的 答
老师:答案里调整后净利润“+400”是什么? 问
“%2B400” 是调整甲公司多计提的无形资产减值损失:甲公司按自身账面提了 400 万减值,但黄山(权益法)按公允价值认为这部分减值不该减,所以把 400 万加回净利润。 答
2025年的年终奖金在12月计提2026年发放,还是算202 问
是,在12月计提2026年发放,还是算2025年的费用 答
能够在税前扣除的项目都有哪些 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
老师,甲公司春节期间搞活动,充值10000元赠送4000元 问
充值10000元赠送4000元,相当于折扣=4000/14000 答

工资表里专项扣除不做科目,那计提工资的时候这部分金额可以放进管理或消失费用吗?还有发放工资的时候,这部分金额做哪个科目
答: 学员你好, 会计进行账务处理的时候, 都是以应付工资做账的, 借,费用 贷,应付职工薪酬——工资, 然后个人社保部分扣除,个人公积金部分扣除,个人所得税代扣代缴, 借,应付职工薪酬——工资 贷,其他应付款——个人社保 贷,其他应付款——个人公积金 贷,应交税费——应交个人所得税 贷,银行存款 而专项扣除的金额是影响个人所得税的,也就是代扣代缴“应交税费——应交个人所得税”,个税少了,拿实发工资就多了,与公司的损益没关系。
一般工资计提了以后,发工资的时候有员工迟到从工资里扣除了,那扣除的这部分是冲减原计提的科目吗?还是冲减管理费用就行?
答: 您好,要冲减原计提的科目。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
年底12月发年终奖了,这个钱计提的时候和平时工资放在一个二级科目下可以吗,平时发工资都是管理费用-职工薪酬,这个年终奖可以放入吗,还是需要在加个管理费用-奖金的科目
答: 您好!可以的。 不用那么麻烦。
企业所得税应纳税所得额可以扣除职工福利费不超过工资薪金的14%的可以税前扣除,这个职工福利费是放在哪个科目的?发生的时候会计分录怎么做
公司给员工给的有保底工资但发工资的时候没有达到保底, 差额公司补贴应做什么科目同时应该和哪个科目对应。同时厂里管理人员和部分员工的生活费由厂里负担该做哪个科目除了管理费用-福利费以外
合伙企业要给员工发放一部分交通补助,可以税前抵扣的是工资薪金总额的14%部分,这部分需要员工提供发票吗?还是做工资的时候直接做进去?





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