社保个人部分要计入公司费用吗 问
社保个人部分,不要计入公司费用 答
老师。商品上浮多少合理。比如我是小规模,我购买 问
您好,这个可以的,你按实际的来 答
老师,12月结汇美金金额是527800美元,人民币到账金 问
借银行存款-人民币3701265.62 财务费用汇兑损益 贷银行存款美元户527800*7.0759=3734660.02 答
老师往来款应该怎么对账呢? 问
打开企业的软件,找财务账本,找到明细账,然后所有的供应商、客户等余额下载下来,然后给对方发询证函符合要求的,对方会给你盖章回传回来 答
请问25年12月收到的产品采购发票,但是产品是26年1 问
是的,12月账务处理的时候要做采购入库分录 答

工资1万年终奖1万,如何计算个税,按照2018年的标准,怎么计算缴纳,按照2019年的预交累计的方法计算怎么计算结果是多少,请老师给出计算过程,是不是19年的年终奖可以自由选择这两种计算方式,如果按18年的标准计算,那年终奖和工资分别计算缴纳的工资是按19年的预交累计的方法计算吗
答: 两种算法的,你可以单独计税也可以记综合所得
老师年终奖如果按照累计工资薪金算是19年的,还是20年的
答: 你好,这主要看是哪一年发放的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
2019发年终奖金的时候,每个员工可以选择不同的年终奖计税方式吗?例如工资低的,我选择纳入工资按照综合所得计算税费,工资高的,就选择按照单独年终奖来计算税费?还是公司全员只能在两种方案中统一使用一种
答: 年终奖计入年度所得划算还是单独计税划算? 在2018年12月7日刚颁发的年终奖个税新政策中,我们是可以选择把年终奖单独计税或者并入当年综合所得交税的,而个税也将按照综合所得征收。在年终奖扣税中,我们到底是选择单独计税划算还是将年终奖技术年度所得更划算呢? 同样计算两个具体的案例: 小张月薪8000元,每月有1500元的专项扣除,年终奖拿了20000元。 如果按照单独计税,首先要将20000元平均到12个月,对应每月收入为1666.67,属于3%税率。那么小张年度交税总额为:(8000-8000*22%-5000-1500)*3%*12+20000*3%=600元。 如果纳入年度所得,那么全年的交税金额为:(8000*12+20000-8000*22%*125000*12-1500*12)*3%=506.4元。 对小张而言,将年终奖纳入全年所得交税更划算。 那么,这一结论是否适用于所有人呢?我们可以计算另一个案例。 小刘月薪20000元,每月有3000元的专项扣除,年终奖拿了80000元。 如果按照单独计税,将80000元平均到12个月,对应每月收入为6666.67,属于10%税率。那么小刘的年度交税金额为:【(20000-20000*22%-5000-3000)*10%-210】*12+80000*10%-2520=12080 如果纳入全年收入,那么小刘的年度交税金额为:(20000*12+80000-20000*22%*12-5000*12-3000*12)*10%-2520=14600。 反而比单独计税的纳税金额更高,比单独计税要多交14600-12080=2520元。 总的来说,对于大部分中低收入者而言,将年终奖并入当年工资所得,在专项扣除、专项附加扣除等后,可能无需缴税或者缴纳很少税款。而对于收入较高的群体,用奖金单独计算的方式有时反而更加划算。




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A侯鸟 追问
2019-01-19 07:39
答疑郭老师 解答
2019-01-19 08:50
A侯鸟 追问
2019-01-19 10:25
答疑郭老师 解答
2019-01-19 12:15