公司找人力资源公司代缴社保公积金，是属于公司将钱打给人力公司，人力公司帮忙交纳，这个是属于劳务派遣缴纳社保公积金模式吗？

劳务派遣人员的社保公积金账务处理

答： 劳务派遣人员的社保公积金账务处理，一般来说，企业与派遣员工签订劳务派遣协议，成为劳务派遣关系，其中派遣单位为用人单位，被派遣单位为劳务派遣服务企业。用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，为派遣工人办理社会保险、公积金及劳动报酬等账务处理。 1、社会保险账务处理：用人单位应当按照有关规定办理派遣工人的社会保险缴费。用人单位应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等社会保险，并将派遣工人的社会保险缴费记入个人账户。 2、公积金账务处理：用人单位应当按照有关规定参加住房公积金，并将派遣工人的公积金缴费记入个人账户。 3、劳动报酬账务处理：用人单位应当按照劳务派遣协议规定的劳动报酬支付派遣工人的劳动报酬，并将派遣工人的工资记入个人账户。 以上是劳务派遣人员的社保公积金账务处理的相关内容，希望对您有所帮助。

公司找人力资源公司代缴社保公积金，是属于公司将钱打给人力公司，人力公司帮忙交纳，这个是属于劳务派遣缴纳社保公积金模式吗？

答： 你好，是属于的，员工应该是与人力资源公司签的合同。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

劳务派遣公司代缴社保账务处理

答： 劳务派遣公司代缴社保账务处理是指，企业通过与劳务派遣公司建立的服务合同，把派遣的工人雇佣关系交给派遣公司来管理，派遣公司在实施劳务派遣法律法规的规定下，根据企业提供的派遣人员基本信息、派遣期限、派遣单位名称，完成社会保险费用确认，账户设立，社保费用收缴，社会保险登记，社会保险信息分发，社会保险信息维护等账务处理。该种处理方式对提高企业社保账务处理效率有很大的好处，使企业可以专注于自身的发展和业务，减轻企业的社保账务管理负担。 拓展知识：随着社会发展，劳动力市场的活跃度越来越高，企业之间的人力资源投资也越来越多，企业建立完善的招聘和调入体系，对员工安排严格的社会保险费用社保账务处理，以及社会保险信息管理，这也是劳务派遣公司代缴社保账务处理实施的重要原因之一。此类服务可以让企业实施员工薪资更加简便，更好地实现企业和员工的双赢，提高企业的效率和竞争力。