劳务报酬入应付职工薪酬可以吗?

琦乐融融
于2019-01-14 22:45 发布 3495次浏览
- 送心意
佟老师
职称: 税务师,中级会计师
2019-01-14 22:46
你好,不要计入应付职工薪酬,直接计入成本费用
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是的,可以计入应付职工薪酬,根据《个人所得税法》规定,个人应发放的工资、薪金所得,包括雇主以现金、货物或者服务报酬的形式支付给劳务人员的报酬。
2023-03-24 14:17:15
你好可以这样子,两种都行。
2024-01-11 19:05:47
若水电工与公司存在任职或雇佣关系,其工资通过 “应付职工薪酬” 核算,计提时借方按服务部门计入对应科目(如管理部门计入 “管理费用” ),贷方记 “应付职工薪酬”;支付时借 “应付职工薪酬”,贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工,不属职工范畴,劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。
2025-04-28 08:55:42
这个是通过应付职工薪酬核算的。
2022-02-24 16:07:18
你好,可以的,这个没问题。
2024-10-12 09:48:02
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2019-01-15 00:34
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2019-01-15 09:51