老师：早上好，我们是双休的工作时间，12月13日新入职了一个员工，试用期月工资6000元，该怎么算他的工资比较合适？

老师：早上好，我们是双休的工作时间，12月13日新入职了一个员工，试用期月工资6000元，该怎么算他的工资比较合适？

答： 常规工资计算思路如下：（6000/21.5）*实际出勤天数/本月全部天数

老师，我们平时员工工资到底应该怎么算符合规定呢？比如对方是4月28日入职，5月7日上完离职，但是中间隔着个五一放假五天，那要怎么算工资给他？比如他的工资是6000？

答： 你好，这个正规的做法，就是看当月要上多少天班，实际上了多少天。就可以了。不用管假期，除非假期也上了班

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，请问下双休的员工请假怎么扣工资合适，我们工厂的工人都是没有休息的，就是一个月有几天就上班几天，工资也是上一天算一天，办公室的是双休，比如3月份工作日是23天，请了一天半假怎么扣合适

答： 你好，可以这么计算，应出勤23，工资除以23.计算出一个工作日的钱，请假1.5乘以就可以