公司的工资是分，基本工资部分，奖金部分，绩效部分，全勤奖部分，补贴部分，这5部分合计数是员工这个月的应发工资。那社保基数我是按基本工资部分算呢？还是按合计应发工资算呢？

公司的工资是分，基本工资部分，奖金部分，绩效部分，全勤奖部分，补贴部分，这5部分合计数是员工这个月的应发工资。那社保基数我是按基本工资部分算呢？还是按合计应发工资算呢？

答： 你好！应按照实际工资缴纳社保的。

我们公司工资组成部分是基本工资加绩效奖，和社保补贴，那算日工资的时候是直接用基本工资来算吗，有新来员工只上几天班的，是不是只用基本工资除30乘出勤天数

答： 同学您好，是可以这样来计算的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司分两部分发放工资，一部分基本工资一部分绩效工资，分别月中和月底发放，所以个税申报只能申报一次，按合计数申报吗，还是可以分别申报？

答： 根据税法规定，个税申报应按实际发放的薪金收入的总额来确定年度累计应纳税所得额及当期应纳税所得额，故您应汇总合计您的工资，然后进行申报。拓展：如果您的薪金收入超过了五万七千元，您可以另外选择“累进税率法”进行所得税申报。