给离职员工多交了7月份的社保,并在发6月工资的时 问
借应付职工薪酬,工资,贷其他应收款,个人分担的社保900,再补上这一个就可以了。 答
甲原持有乙 30% 的有表决权股份,采用权益法一:23 问
少数股东持股比例 20%(1-80%); 购买日(23.1.1):乙可辨认净资产公允价值 5000 万(4500%2B500),少数股东权益 = 5000×20%=1000 万; 23 年末:先调乙净利润(1000 - 内部未实现损益 20=980 万),少数股东享净利 = 980×20%=196 万,年末少数股东权益 = 1000%2B196=1196 万。 答
老师好 请教个问题 老板名下两家公司 分别是A和B 问
A公司相当于是借给老板的,借给了他1000万。如果没有约定利息的话,有视同销售缴纳增值税附加税的风险。 然后,B公司他的资产多不多?如果资产不多的情况下还挂着这么多借款,他有隐瞒收入的风险 答
咨询邹老师,国企收到政府拨款的隐债化债资金,用于 问
收到隐债化债资金时: 借:银行存款 贷:专项应付款 — 政府隐债化债资金 用资金偿还债务本金时: 借:应付账款 / 长期借款等(对应需偿还的债务科目) 贷:银行存款 债务清偿后,结转专项应付款(需按政府规定或文件确认无需返还): 借:专项应付款 — 政府隐债化债资金 贷:资本公积 — 其他资本公积 答
请问一下,咱们外账,根据基本户流水做账,一个月下来 问
根据业务发生的顺序来做就可以的,一般收据,银行回单、发票、出入库单、报销单、付款申请单等这些 答

工资6000就按这个基数和比例,怎么算个人所得税呢?
答: 应纳税所得额=工资-个人承担的三险-起征点5000=6000-439.87-5000=560.13 个税=560.13*3%=16.80
个人所得税按工资乘以一定比例预交,应税额是354683.63,这个该怎么计算个人所得税的预缴比例呢?
答: 你好,预交比例是税局度确定的一个比例,而不是如何计算的问题
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
接着刚才的奖金的个税提问,您回复如下:12000计算个人所得税,然后6000/12确定税率 奖金个人所得税=6000*3% 然后把工资与奖金合并就是合计需要缴纳的个人所得税。是不是奖金除12个月就不用再扣3500元这个基数了。如果是1000就按直找对应的缴税比例和速算扣除。6000*3%纳税。如果是3000元的话就是:6000*10%-105的,这样理解对不
答: 您好,你说的我是有点晕了。我把我的方法告诉你看看听得懂不: 现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求,应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 【举例1】张三在XX公司取得全年一次性奖金为6000元,当月工资薪金收入为6000元。 (1)全年一次性奖金除以12个月后的商数为500元(6000÷12),(由于500低于1500)适用税率为3%,速算扣除数为0元,应纳税额=6 000×3%-0=180(元)。 (2)工资6000元,对应的税率是 10%,速算扣除数105 工资6000的个税是=(6000-3500)*10%-105=145(元) 所以 需要交的个税=奖金个税(1)+工资个税(2)=180+145=325元 虽然是合并申报,但是这个个税还是分开计算的,奖金个税按奖金个税来计算,工资个税按工资个税计算,两者之和是你总共需要交的个税。


静 追问
2019-01-07 21:33
静 追问
2019-01-07 21:34
恩熙老师 解答
2019-01-07 21:50
静 追问
2019-01-07 21:54
恩熙老师 解答
2019-01-07 22:45