公司4月份的时候社保断了没交，当时就没计提，十一月份的时候就补缴了4-11月份的社保 该怎么样做分录 补提和缴纳的

公司4月份的时候社保断了没交，当时就没计提，十一月份的时候就补缴了4-11月份的社保 该怎么样做分录 补提和缴纳的

答： 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

老师你好，公司有位员工，是4月份入职的，当月未给缴纳社保，5月份的时候给他补交了4月份的，所以5月一共扣了两个月的社保。那在4月计提社保的时候，还要不要计提这位员工的，在5月缴纳社保时候的分录又该怎么写呢。

答： 你好这个需要计提，借管理费用，单位社保贷，应付职工薪酬，单位社保缴纳做。借应付职工薪酬，单位社保，其他应付款或者其他应收款，个人社保贷，银行。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，原来公司有五个人交社保，公司三月份和四月份社保没交，五月份的时候公司新增人员有四个人，那这个月的时候不仅补缴三四月份的社保，还把新增人员的三四月份社保一起补缴，那会计分录怎么做？那我三月份和四月份社保要不要计提，该怎么计提？我们社保和工资都是当月发的

答： 你好，计提的时候按月计提，社保公积金按月放在对应工资表里面。缴纳时正常冲销就行了，这是工资的整个处理过程，希望对你有所帮助。 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金