本来是20号给员工发工资，拖欠了八天。会计他十月份的工资报的是零。所以说我们这边的是发的是一月份的工资，但是到现在发不了。要发的话只能发12月份的。但是我们一月份才发12月份的。也就是说我们一月份要发两次，但是这样又不合法，改怎么解决

老师请问老板发工资时某员工漏发了0.09元，这样就与工资表不一致了，我会计上该如何进行处理呢

答： 这个0.09是不是不需要支付的

本来是20号给员工发工资，拖欠了八天。会计他十月份的工资报的是零。所以说我们这边的是发的是一月份的工资，但是到现在发不了。要发的话只能发12月份的。但是我们一月份才发12月份的。也就是说我们一月份要发两次，但是这样又不合法，改怎么解决

答： 这种情况，一个月可以发放两次工资，只是两次工资需要合并计算缴纳个税

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

你好，会计每次发工资，她说给多打了1800元，可能吗？

答： 你好，一般不是按照工资表发放吗？