月底发放工资50000元,其中保险交了3000元,还有个人所得税交了3000元,剩下的用银行存款支付.这个记账凭证怎么做？

月底发放工资50000元,其中保险交了3000元,还有个人所得税交了3000元,剩下的用银行存款支付.这个记账凭证怎么做？

答： 保险包含了单位及个人承担的部分吧？ 请参考下面的应付职工薪酬账务处理：从工资计提到发放。 1、工资计提时：  借：管理费用 /制造费用/销售费用 贷：应付工资薪酬--工资   2、发放工资时：  借：应付工资薪酬--工资  贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）  其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分）  应交税金－－－个人所得税  银行存款／现金（实际发放给员工的）  3、缴纳社保费、住房公积金时：  A:先提企业部分到应付职工薪酬  借: 管理费用－－社保费（养老，失业．工伤生育单位负担部分） －－住房公积金（单位负担部分）   贷: 应付工资薪酬－－社保费（单位负担部分） －－住房公积金（单位负担部分） －－医疗保险 （单位负担部分）   B:缴纳:  借:应付工资薪酬－－社保费（单位负担部分）  －－住房公积金（单位负担部分）  －－医疗保险 （单位负担部分）  其他应付款－－社保（养老．医疗．失业自己负担部分）   －－住房公积金（个人负担部分）   贷：银行存款

老师当月发放工资，扣社保，个人所得税的分录咋做

答： 借，应付职工薪酬，贷，银行存款，应交税费～应交个人所得税，其他应收款～个人社保

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，计提工资的时候需要吧个税和社保都加上吗？计提工资时，应按照员工应发工资总额进行计提，这通常不包括个人所得税和社保个人部分。个人所得税是根据工资发放时实际应发工资扣除社保个人部分后，按照税法规定计算的，工资发放时从员工工资中扣除。社保单位部分需在计提工资时一并计提为“应交社会保险费”，而社保个人部分则在员工工资中扣除。简而言之，计提工资时不直接加上个税和社保个人部分，但需要计提社保单位部分。报个税的时候是税前工资还是税后工资？

答： 您好，报个税的时候填写的收入是税前工资，也就是应发工资