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彩丽老师

职称： 初级会计师,中级会计师,审计师

2018-12-21 11:21

你好，单休的公司一般是按30天计算工资，日工资=月工资总额/30，如果有请假缺勤按缺勤天数*日工资，在工资总额中扣除

会计学堂金牌课程指导老师 追问

2018-12-21 11:28

周天是公休日，也按30天核算吗？

彩丽老师 解答

2018-12-21 11:30

单休的不用单独去计算休息日

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相关问题讨论
同学你好，这个根据你们单位的具体制度来决定。有的单位疫情期间居家办公正常算工资。有的单位因为疫情不能来单位上班就没工资。
2022-04-13 13:10:09
5600/满勤天数*实际出勤天数
2021-11-22 11:26:59
学员你好，按劳动法计算，应发工资=月工资*实际出勤天数/21.75 一般公司都是，应发工资=月工资*实际出勤天数/公司规定的应出勤天数
2021-11-20 21:48:01
你好，同学。按照实际发生的核算就行呀
2020-06-04 17:19:59
1到10号放的疫情假，这10天照样算工资的
2020-03-02 09:00:49
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