老师，员工工资4000元，公司全额承担社保1590元，工资及社保如何计提？

工资4000，社保个人承担483.47，公司承担1186.35，请问计提社保和工资以及发放的分录

答： 借管理费用工资4000，代应付职工薪酬4000。 借，应付职工薪酬4000贷银行存款，其他应付款-社保个人部分483.47 借管理费用-社保-公司部分 1186.35 其他应付款-社保个人部分483.47 贷银行存款

老师，工资：8000元，个人社保部分：469.14元，如果公司为员工承担这部分社保，该如何进行账务处理呢？

答： 工资按 8000%2B469.14元计提即可

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

比如 管理人员工资4000，工人工资6000，单位负担社保348，个人承担192，公积金200，计提工资、社保和发放时分离怎么做。

答： 您好 计提工资 借：管理费用-工资 4000 借：生产成本-直接人工 6000 贷：应付职工薪酬-工资 10000 计提社保公积金 借：管理费用-单位社保费 348 借：管理费用-单位公积金 200 贷：应付职工薪酬-单位社保费 348 贷：应付职工薪酬-单位公积金 200 发放 借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：其他应付款-个人社保费 192 贷：其他应付款-个人公积金 200 贷：银行存款 10000-192-200=9608