老师，这两种有什么区别？发放工资的话应该怎么做分录呢？

老师，这两种有什么区别？发放工资的话应该怎么做分录呢？

答： 第一种是没有计提工资，直接发放的时候计入费用 第二种是先计提，然后发放 应该先计提，借：管理费用—工资 贷：应付职工薪酬—工资 发放时，借：应付职工薪酬—工资 贷：现金

老师，这两种分录有什么区别

答： 同学，你好 是不是挂错了往来，更改供应商？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资计提以及发放应该怎么分别做分录呢？

答： 同学，你好。 1.计提工资时 借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用) 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分) 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——社保 1.发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(注意这里是员工个人部分的社保) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保时 借：应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷：库存现金或者银行存款 3.上交个人所得税时 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款