公司规定,工资扣完五险一金后,只发应发工资的85%,剩余15%用于绩效考核,但这15%也是扣过个税得,这个15%到年末如果考核通过就发上,如果考核不通过就不发了,请问这个15%发的时候不用在交个税了吧?请问会计分录如何做
毛毛雨
于2018-12-09 10:48 发布 1210次浏览
- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2018-12-09 10:52
你好,扣发部分可以记入贷其他应付款 不用再交个税
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你好,扣发部分可以记入贷其他应付款 不用再交个税
2018-12-09 10:52:44

你缴纳过了几不用再交,个税不能退回,除非去税务更改申报表。只能抵顶下期了
2018-12-06 10:05:32

你好,这个绩效工资需要并入每个月的工资薪金申报个人所得税
如果并入一起当月工资超过3500是需要按规定缴纳个人所得税的
2018-02-20 12:16:44

你好,按照15万和你的税率来交税
2019-10-22 13:52:44

您好!这个看内部规定了。比如90分就扣10%的绩效工资。
2017-04-05 15:57:17
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毛毛雨 追问
2018-12-09 10:53
徐阿富老师 解答
2018-12-09 10:56