已经离职的员工给公司介绍了业务，公司给他按点位计算提成，这样的情况公司怎么记账，是否需要签订劳务合同？

已经离职的员工给公司介绍了业务，公司给他按点位计算提成，这样的情况公司怎么记账，是否需要签订劳务合同？

答： 您好 这是劳务报酬，最好签订劳务合同

您好，老师我们的公司资质是这样的，他不是本公司的员工，因给我们介绍了项目，所以付给他提成费25000元（1-5月份的）这种需要签订劳务合同吗 可不可以签一个派遣协议呢，

答：  你好；    你让个人开票给你 ；是的。  签订劳务合同； 你们代扣代缴个税的； 不是劳务派遣协议的   

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

与公司签订的劳动合同到期了，员工要求涨工资，而公司要按照之前合同续签，双方达不成一致，如果员工提出离职，能否得到经济补偿金？

答： 得不到，你自己提出来，是得不到任何的补偿金。