吴月柳
职称： 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
2018-11-28 09:19
同学你好，完全可以的 答
您好，公司是生产类的企业吗？ 答
您好，这个一般做进货，出货，还有产生的费用，成本，这种你做个表就可以 答
是的，那个退税要做进项转出， 答
对的 需要合并的工资一块算个税 答
应付职工薪酬—福利费与应付职工薪酬—工资薪金是独立的，是不是应付职工薪酬—福利费这块不需缴纳个税与社保？
答： 你好，这个也不能完全这样说，要看看是不是属于税法要求的可以不缴纳个税的情况
我们的应付职工薪酬包含，应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费，那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除，这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
答： 这个工资总额是应付职工薪酬-工资，不包括福利费的
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
应付职工薪酬职工福利费与应付职工薪酬非货币性福利的区别
答： 你好，前者是包括后者的，后者是福利费中一种形式
福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金
员工退回过节福利费，用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借：银行存款 贷：应付职工薪酬职工福利 借：应付职工薪酬职工福利 贷：费用福利费
现金支付福利费的分录：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金还是先要借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 ，借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金
中秋节发放福利，应该通过应付职工薪酬-福利费过渡吗？借‘：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金？
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