公司年终奖期末已计提,但要跨年发放,企业所得税填 问
税收金额填如果在汇算清缴前发了年终奖,那就是把发的年终奖和上年发的工资合在一起 答
抵扣发票的有效期 问
你好!现在没有时间限制了 答
借款利息取得的专用发票可以抵扣进项税额吗 问
您好, 不可以,这个不可以抵扣的 答
老师麻烦你说明哈 放弃优惠36个月不得改变的 主 问
1、按照《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号附件1)第十八条规定,一般纳税人发生财政部和国家税务总局规定的特定应税行为,可以选择适用简易计税方法计税,但一经选择,36个月内不得变更。 2、按照《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号附件1)第四十八条规定,纳税人发生应税行为适用免税、减税规定的,可以放弃免税、减税,依照该办法的规定缴纳增值税。但放弃免税、减税后,在36个月内不得再申请免税、减税。 3、按照《营业税改征增值税试点有关事项的规定》(财税〔2016〕36号附件2)第一条第(三)款规定,金融商品的买入价,可以选择按照加权平均法或者移动加权平均法进行核算,选择后36个月内不得变更。 答
个人所得税密码忘了 问
您好, 可以用手机号和身份证号找回来 答
老师你好,销售员的社保费如何计算,用底薪计算还是实开工资,实开工资每月都不一样啊?
答: 你好,社保基数是上年的工资基数,你现在需要计算的是什么?
社保缴纳基数是按实发工资计算吗?但是销售岗位每月工资都不固定,这种怎么计算呢
答: 你好,社保缴纳基数是按应付工资金额计算。 根据每个月的应付工资金额据实申报缴纳就是了
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
例如,每个品牌的销售额不一样,员工底薪都是1000,到手工资也是一样,怎么算呢? 例如匹克买10000.特步买5000,底薪都是1000,怎么算,他们拿的工资是一样的?
答: 提成不一样的吧
社保缴费的基数是以员工实际工资计算,还是以每个档次的基数计算,比如4500和5500的工资分别用哪个基数计算得到每月个人和单位缴纳金额
老师您好,去年公司给员工缴纳社保是按最低工资缴纳的,每月金额是固定的。现在要按实际工资申报,请问缴费基数是按每个月的实际工资计算社保费的吗?是不是每个月的工资不同,所缴纳的社保金额每个月也不同的?
做销售,底薪是2500,底薪制公司怎么算工资啊,假如本月应到二十二天,实际到了二十一天,不加提成的,情况下,怎么计算呢?是用底薪除以实际天数在乘以应到天数吗?
当月做的计提当月工资,社保,公积金。会计分录借:销售费用或管理费用 贷:应付职工薪酬-工资、社保、公积金其中工资是应发工资还是实发工资
宏岩 追问
2018-11-21 16:29
徐阿富老师 解答
2018-11-21 16:34
宏岩 追问
2018-11-21 16:39
徐阿富老师 解答
2018-11-21 16:39