工资结构怎么调整一下 调到最低社保基数，有什么费用或者补贴是不属于工资范围的 ？

工资结构怎么调整一下 调到最低社保基数，有什么费用或者补贴是不属于工资范围的 ？

答： 以下25项工资福利不作为社保的基数（不管在工资里核算还是福利费里核算，不管缴不缴个税，都不算社保的基数） 1.探亲路费 2.冬季取暖补贴 3.防暑降温费 4.独生子女补贴 5.工作服洗补费 6.托儿补助 7.独生子女费 8.职工死亡丧葬费及抚恤费 9.职工生活困难补助 10.劳动保护的各种支出 11.离休、退休、退职人员待遇的各项支出 12.出差补助 13.误餐补助 14.解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金 15.劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费 16.参加企业劳动的在校学生的补贴 17.单位缴纳的各项社会保险、住房公积金 18.国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖 19.支付的合理化建议和技术改进奖 20.运动员取得在重大体育比赛中的重奖 21.调动工作的旅费和安家费中净结余的现金 22.献血员营养补助 23.职工的股息分红、债券利息（不属于工资福利） 24.支付给从保安公司招用的人员的补贴 25.直接支付给劳务派遣公司的费用 政策依据：《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号） 根据《辽宁省地方税务局 辽宁省人力资源和社会保障厅关于明确企业基本养老保险费食堂工作餐缴费基数有关问题的通知》（辽地税发〔2017〕23号）文件的规定：“对未形成职工实际收入的企业食堂工作餐支出，不计入缴费基数。对发放给职工个人的餐费补贴，计入缴费基数。” 同时根据《关于规范企业基本养老保险费缴费基数有关问题的通知》（辽人社发[2017]17号）第三第（十八）项规定，未形成职工实际收入的企业食堂工作餐支出不列入缴费基数项目。

工资结构怎么调整一下 调到最低社保基数

答： ！可以考虑拆分差旅费，福利费等方式，还有就是转到年终奖发放。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我想问一下，员工工资高于社保工资，但单位全体员工都按了最低基数缴纳，广州一般7月调社保基数，到时基数会被调高吗？另外我们按广州最低标准填社保基数，会有什么风险？

答： 现在各地这几天都会出台相应的政策 统一社保口径的问题 你可以关注你当地的社保网站 我们这文件说不要随便追缴以前的社保问题 所以主要还是要看你当地的口径